Правовое бизнес-бюро 'Граф Маевский'
Юридические услуги в Санкт-Петербурге

Отдел особых операций
Правового бизнес-бюро «Граф Маевский»

Jus gladii.
Право меча.
(Дефиниция римского права.)

Правовое 
бизнес-бюро 'Граф Маевский'

Нападение как способ защиты своих прав

Каждый вправе защищать свои права любым соразмерным их нарушению и законным способом. Однако всегда, а особенно при планировании наступательных действий, следует помнить, что наши права кончаются там, где начинаются права другого лица.

О наступлении

Тема наступательных действий в корпоративных конфликтах очень деликатная. При принятии решения следует руководствоваться принципом — нельзя заниматься бизнесом в белых перчатках, однако следует проводить грань между комбинацией и махинацией. Соблюдение элементарных правил деловой этики не позволит применять инициативно нечестные методы, вводить в деловые отношения криминальные понятия и тому подобное.

Описанные ниже ситуации со скрытым рейдерством, неэффективным партнером и некоторые другие предполагают активные наступательные действия для защиты интересов как самих участников конфликта, так и других лиц — работников, контрагентов и прочих. Подобные действия нельзя рассматривать как неспровоцированное нападение, так как их необходимость обусловлена предшествующим поведением другой стороны.

Почти любое оружие годится и для обороны, и для нападения. Наступательные действия при корпоративных конфликтах проводятся методами, сходными с применяемыми при рейдерских атаках. Успех наступательной операции должно обеспечивать наличие специалистов в четырех областях: добывания информации, анализа и оценки данных, разработки операции и специалиста-переговорщика. И, само собой, операция должна быть обеспечена достаточным ресурсом.

Скрытое рейдерство

Характерным примером скрытого рейдерства является ситуация, когда один из акционеров (участников), являясь одновременно руководителем предприятия, узурпирует власть, отстраняя от нее компаньонов. При этом он фактически единолично распоряжается в своих интересах активами и самим бизнесом компании.

Особенно сложным является случай, когда участников всего двое, и уставный капитал распределен поровну. В этом случае пострадавшая сторона, а чаще всего и агрессор, не осознают, что произошел акт корпоративной агрессии. И методы разрешения конфликта выбираются соответствующие, то есть не отвечающие реалиям.

Неэффективный партнер

Наш выдающийся полководец А. В. Суворов дал одному из офицеров уничижительную характеристику: «В бою застенчив». Есть, к сожалению, среди предпринимательского сообщества субъекты, про которых можно с уверенностью сказать, что они в бизнесе застенчивы. Эти люди противятся всему новому, не дают компании динамично развиваться, боятся новых контактов и связей. В итоге компания находится в перманентной стагнации и теряет даже завоеванные ранее позиции.

Обстоятельства выглядят очень печально, если такой ретроград обладает блокирующим пакетом, а уж если его доля составляет половину уставного капитала….

Вверх страницы
Valid XHTML 1.0 Strict
Правовое 
бизнес-бюро 'Граф Маевский'